Як грамотно звільнитися з роботи за власним бажанням

У житті людини постійно відбуваються зміни. Досить часто через необхідність більше заробляти, переїхати, отримати професійне визнання або перейти на нову посаду потрібно змінити робоче місце. Як звільнитися з роботи правильно, щоб не спалити за собою мости, а зберегти хороші взаємини з колишнім роботодавцем і працівниками? Існують негласні правила, що дозволяють розглядати догляд з позитивної точки зору, налаштуватися на продуктивна розмова з начальством і пережити звільнення з роботи з найменшим моральним дискомфортом.

правильне звільнення з роботи

права співробітника

Як піти з роботи? Будь-яка людина має право отримати розрахунок з підприємства за власним бажанням або з поважних причин. Однак на заяву працівника «Хочу звільнитися!», Адекватно реагують не всі роботодавці. Саме тому ще до оголошення рішення необхідно детально дізнатися про права та обов’язки обох сторін.

  1. Як швидко звільнитися з роботи без відпрацювання? Це можливо, якщо співробітник зарахований на денне навчання до вищого навчального закладу, переїжджає в інше місто або країну.
  2. Працівник зобов’язаний попередити начальство про намір покинути посаду в письмовій формі за 2 тижні до дати виходу.
  3. У разі укладення трудового договору на конкретний термін, покинути робоче місце можна лише по його закінченню, якщо з керівником не виходить домовитися про дострокове розірвання.
  4. Заявили: «Я звільняюся!» І передумали? Ви можете забрати заяву в зручний час.
  5. Документи повертаються співробітнику разом з остаточним фінансовим розрахунком в останній день служби.

Як краще звільнятися з роботи? Сваритися з керівною ланкою і колегами не варто. Вам знадобляться позитивні рекомендації для нового трудового поста, а розлючені або скривджені колишні співробітники не захочуть дати адекватну оцінку вашим умінням.

Причини зміни робочого місця

Коли потрібно звільнятися з роботи? Причини у всіх можуть бути абсолютно різними. Роботодавець повинен звільнити співробітника в термін в разі:

  • вступу до ВНЗ;
  • переїзду на нове місце проживання;
  • надання медичного висновку про невідповідність умов праці станом здоров’я;
  • вагітності;
  • необхідності догляду за дитиною віком до 14 років або дитиною з інвалідністю.

Це далеко не повний перелік причин, що спонукають до написання заяви про звільнення. Однак найпоширенішою причиною все ж є бажання отримання фінансової вигоди, а також прагнення до кар’єрного росту.

Основні правила звільнення з роботи

Йти з організації слід так, щоб нічим не нашкодити репутації. Як звільнитися з роботи красиво?

  1. Не можна сприймати останні 14 днів на роботі часом для відпочинку. Необхідно продовжувати виконувати конкретні обов’язки, за Коротя нараховується колишня оплата.
  2. Не обговорюйте перехід на іншу роботу по телефону при колегах або керівництві. Залишаючи резюме в інтернеті, не вказуйте назву компанії, в якій працюєте, і своє прізвище.
  3. Шукайте нову посаду поза колишньої компанії.
  4. Як вигідно звільнитись з роботи? Потрібно не зіпсувати відносини з керівником. Тому новина про бажання змінити робоче місце спочатку підносять директору, а потім колегам. Це викликає у боса повагу, відповідно розставання пройде спокійніше.
  5. На честь розлучення влаштуйте чаювання або невеликий фуршет. Не варто розривати взаємини з колегами, необхідно припинити непотрібні плітки. Можливо, їх допомога ще знадобиться.

фуршет на роботі

схема звільнення

Як грамотно звільнитися з роботи за власним бажанням?

  1. Написати заяву на розрахунок від руки. Це можна зробити навіть перебуваючи у відпустці або на лікарняному.
  2. Якщо передбачена 2-тижневий відпрацювання, то вона починається з дня, наступного за тим, коли було подано заяву.
  3. Договір розривають, колишньому працівнику видають трудову книжку з відображенням усіх займаних посад.
  4. Всі покладені трудовим договором виплати повинні надійти на рахунок в останній день роботи. Якщо цього не сталося, через 3 дня можна сміливо залишати у секретаря завірене претензійний лист.

Підготовка до розмови з начальником

Сумніваючись звільнитися чи ні, складіть список переваг і недоліків вашого трудового місця, порівняйте наявні перспективи з тими, які відкриються при переході в іншу організацію. Якщо вимальовується більш райдужне майбутнє при зміні робочого місця, сміливо вирушайте на розмову з начальством.

Зізнаєшся собі: «Хочу звільнитися з роботи, але боюся»? Тоді заздалегідь підготуйся до бесіди з босом.

  1. Обміркуйте план дій, який ви зможете запропонувати, щоб пом’якшити наслідки відходу з посади.
  2. Подумайте, що будете відповідати, якщо начальник проситиме залишитися, пропонуючи привабливі умови співпраці. Відразу варто відзначити: поки вони не підтверджені письмово, то особливо розраховувати на зміни годі було.
  3. Заздалегідь прикиньте, чи зможете ви відкласти час звільнення, якщо шеф попросить затриматися на 1-2 місяці.
  4. Говоріть коротко і по справі. Контролюйте емоції і постарайтеся не висловити все, що наболіло.
  5. Про новій посаді годі й розповідати, досить сказати, що вона для вас перспективніше і цікавіше. Обмежтеся загальними нешкідливими фразами.

В кінці бесіди обов’язково подякуйте керівника за спільну роботу. Відвертих і доброзичливих людей завжди люблять і розуміють набагато більше, ніж скандалістів.

спілкування з керівником

Коли йти не слід

Якщо недавно влаштувалася на роботу і вже кричиш «Хочу звільнитися!», То для догляду потрібно підібрати відповідний час. Коли бажання взяти розрахунок роботодавець може відмовитися задовольнити:

  • співробітник вирішив покинути пост, не завершивши важливий проект;
  • працівник звільняється без попередження і замінити його немає ким;
  • організація переживає кризу.

Як зважитися на звільнення з роботи? Рішення повинно бути ретельно обдуманим і зваженим. Не поспішайте йти, якщо нове містечко ще не знайдено. Чим довший період відпочинку вас очікує, тим менше ви будете цінуватися на ринку праці. Подумавши про зміну організації, спочатку підберіть варіант заміни і лише потім починайте розмову з начальством про перехід на нове місце роботи.

ladyzhitya.ru » Бізнес та кар'єра » Як грамотно звільнитися з роботи за власним бажанням